Bacaan: 6 minit
Ramai calon masuk bilik temuduga dengan persediaan soalan hafalan, tapi lupa nak buat “kerja rumah” tentang kekuatan diri sendiri.
Akhirnya, jawapan jadi kaku, tak natural, dan panel rasa calon ni sekadar datang untuk cuba nasib.
Kalau anda nak temuduga kerja kerajaan yang akan datang lebih meyakinkan, langkah pertama ialah kenal pasti kekuatan diri.
Bila anda tahu apa yang menonjol tentang diri sendiri, barulah senang nak jawab soalan panel dengan penuh yakin.
Mari kita pecahkan satu persatu cara untuk kenal pasti kekuatan anda sebelum temuduga.
1. Buat Senarai “Skill” & Pengalaman Lepas
Mulakan dengan senaraikan semua kemahiran dan pengalaman kerja (atau pengalaman belajar kalau baru grad).
Contoh kemahiran: komunikasi, mengurus masa, mengendalikan dokumen rasmi.
Contoh pengalaman: pernah jadi ketua projek di universiti, pernah urus sukarelawan semasa banjir.
Tip temuduga: Bila panel tanya “Kenapa kami patut ambil awak?”, anda dah ada senarai jawapan yang solid.
2. Tanya Kawan, Pensyarah, atau Bekas Majikan
Kadang-kadang kita sendiri tak nampak kelebihan kita.
Mintalah feedback daripada orang sekeliling.
Tanya: “Apa kekuatan yang awak nampak pada saya?”
Himpunkan jawapan,
Biasanya akan ada pola yang sama.
Contoh jawapan temuduga: “Rakan sekerja selalu puji saya seorang yang sabar dan sistematik. Itu juga kekuatan saya bila mengurus dokumen penting.”
3. Guna Kaedah SWOT Peribadi
SWOT = Strength, Weakness, Opportunity, Threat.
Strength: Apa yang anda memang mahir.
Weakness: Apa yang masih lemah (tapi jangan terlalu jujur masa temuduga ya 😅).
Opportunity: Peluang untuk berkembang.
Threat: Cabaran yang boleh halang prestasi anda.
Buat catatan ringkas sebelum temuduga, jadi anda boleh jawab dengan lebih teratur.
4. Selarikan Dengan Tugas Jawatan Yang Dipohon
Ramai calon buat silap sebab highlight kekuatan yang tak ada kaitan dengan jawatan.
Contoh: Mohon jawatan Pegawai Tadbir, tapi sebut kekuatan sebagai “pandai design grafik”.
Panel tak berminat. Mereka nak tahu kekuatan anda yang selari dengan jawatan.
Tip temuduga: Baca dulu deskripsi jawatan kerajaan (biasanya ada di portal SPA), kemudian kaitkan dengan kekuatan diri.
5. Sediakan 2–3 Contoh Real Case
Panel suka kalau calon bukan sekadar cakap, tapi boleh buktikan dengan contoh nyata.
Kalau cakap “rajin”, cerita pengalaman anda stayback siapkan tugasan penting.
Kalau cakap “pandai komunikasi”, cerita pengalaman bercakap di depan orang ramai.
Ingat formula STAR: Situation → Task → Action → Result.
6. Latih Cara Menyebut Kekuatan Dengan Natural
Jangan nampak macam berlagak atau terlalu rendah diri.
Cari nada tengah.
Contoh salah:
“Saya memang terbaik dalam semua benda.”
“Saya tak ada apa-apa kelebihan pun…”
Contoh betul:
“Saya percaya kekuatan saya adalah sabar dan teliti, sebab itu saya sesuai dalam kerja yang melibatkan dokumen rasmi.”
Kesilapan Yang Patut Dielakkan
Menghafal jawapan bulat-bulat dari internet.
Terlalu fokus pada kelemahan sehingga nampak tak yakin.
Mengabaikan kekuatan kecil (padahal kadang itulah yang panel suka, seperti disiplin atau ketepatan masa).
Kenal Diri, Baru Senang Meyakinkan Panel
Bila anda kenal kekuatan diri, anda bukan saja nampak lebih yakin, tapi jawapan juga jadi lebih natural.
Panel suka calon yang tahu diri, tahu hala tuju, dan tahu nilai tambah yang mereka bawa ke jawatan.
Kalau anda nak belajar lebih mendalam macam mana nak susun skrip jawapan berdasarkan kekuatan diri, siap dengan contoh “jawapan killer” yang panel suka, saya cadangkan anda baca Ebook Rahsia Lulus Temuduga Kerajaan.
Ebook ni bukan teori kosong, tapi ada teknik yang boleh terus dipraktikkan sebelum anda masuk bilik temuduga.
